BILAN DE COMPETENCE - E-LEARNING

En premier lieu, le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Pré-Requis

Les salariés en CDI justifiant d’au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.

Les salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois

Débouchés

Réorganisation professionnelle,

Réactualisation du CV et plan de formation.

Financement

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descriptif de formation

  • OBJECTIFS DE LA FORMATION :
  • Tout d’abord,  il faudra faire le point sur ses propres compétences, aptitudes, valeurs, motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation :
  • De plus, être capable d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles, ses compétences professionnelles et ses motivations
  • Ensuite, il s’agit de se positionner au niveau professionnel et sur le marché de l’emploi
  • Définir un projet d’évolution professionnelle, une action de formation ou de Validation des Acquis de l’Expérience
  • DEROULEMENT :
  • Déroulement en 3 phases (phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusion)
  • Accompagnement individualisé et professionnel
  • Évaluation de personnalité, de compétences, de motivation à l’aide de tests Psychotechniques
  • Définition de projets et d’actions professionnels (évolution professionnelle, formation, VAE)
  • Réalisation d’actions de recherches personnelles et d’enquêtes terrains
  • Remise d’un document de synthèse personnel
  • Entretien de suivi à 6 mois
  • OUTILS / TESTS UTILISES :
  • Portefeuilles de compétences
  • Tests psychotechniques
  • Questionnaires divers

 

  • LIEU DE FORMATION :                                                           

           CENTER VAUBAN FORMATION                                                                                

          19B, rue Robert Schuman – Z.A Du Breuil

           54 850 MESSEIN

  • MOYENS D’ENCADREMENT :

Madame ILARDO Flora (Psychologue du travail doctorante) 

Public visé

  • Les salariés en CDI justifiant d’au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle
  • Les salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois

Durée de formation

24 heures répartis sur 2 mois :

18 heures d’entretiens individualisés

6 heures de travail personnel

Studenten arbeiten in einer Lerngruppe zusammen in der Universität

Notre centre de formation

Ouvert de 8H à 12H et de 13h à 17h

19 BIS RUE ROBERT SCHUMAN – 54 850 MESSEIN

   Notre centre de formation est équipé de 3 salles de formations, 2 salles d’examen et 1 salle de préparation.

Nous possédons tableaux, paperboards, rétroprojecteurs.

Moyens humains :

Un professionnel de la réorientation, diplômée psychologue du travail.

Moyens matériels :

Entretien en ligne en visio-conférence.

Je souhaite etre recontacté

Merci de nous préciser dans le message si vous souhaitez être recontacté à un moment précis de la journée.

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Parking privé de 70 places

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